A Costa Verde participou na ultima edição do Corporate Wellbeing Conference, organização da RM Consulting e Lean Today, momento no qual teve a oportunidade de partilhar a sua experiencia perante a realidade vivida no universo laboral. Foram discutidas as dificuldades em reter talento, bem como a rotatividade e o numero crescente de cidadãos estrangeiros ao serviço das empresas. O recrutamento também foi mais um ponto abordado assim como a escassez de mão de obra.
Os temas como o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, entre pessoa e empresa, estiveram igualmente no centro da discussão e da ação. Cada vez mais se caminha para o conceito da humanização nas organizações. Existe hoje uma maior clarividência sobre o impacto das pessoas no desempenho das organizações e destas na fruição da vida pelas pessoas. O bem-estar corporativo ou empresarial é cada vez mais uma realidade partilhada e vivida por mais entidades, que já perceberam o potencial de crescimento e progresso que esta forma de estar na vida e nos negócios tem.
A aposta da Costa Verde na responsabilidade social é o culminar de um conjunto de preocupações, tanto a nível ambiental como social, e que direta ou indiretamente interferem com a vida quotidiana das pessoas. Certificada pela norma SA 8000 e subscritora desde 2015 dos princípios da United Nations Global Compact, tem o compromisso de aceitar, apoiar e aplicar os seus valores fundamentais nas áreas dos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção, estando igualmente alinhada com a Economia Verde, o relato de informação não financeira e a Aliança de Objetivos Sustentáveis.